自動車関連製造業の人事コンサルティング企業シナジーパワーのサービス領域

人事制度を構築することだけが目的ではなく
理解浸透・改善・定着させ社員の能力・成果向上に繋げます

企業によって抱える問題や課題は様々です。
私たちは現場の声を丹念に拾い上げ、問題解決手法を用いて、問題を特定し要因をつぶし込んで解決すべく人事制度設計・再構築をおこないます。
制度設計・再構築後は、制度の理解浸透のために、昼夜問わず各職場をまわり説明会を実施することもあります。
導入後は、管理項目を持ってPDCAを回しながら、課題を明確にして次年度に向けて改善を実施します。
最終的には、社員の能力・成果向上に繋げます。